Asistență bibliografică și documentară Biblioteca Națională a Republicii Moldova oferă o gamă largă de servicii de referință și bibliografice bazate pe utilizarea colecțiilor bibliotecii, folosind ca instrumente de căutare cataloagele tradiționale și electronice. In paralel cu sursele tradiționale de informare, pentru o informare exhaustivă sunt folosite baze de date externe și interne, resursele rețelei…
Asistență informațională și consultativă Biblioteca Națională a Republicii Moldova oferă asistența informațională, metodologică și consultativă pentru beneficiari, incercând să răspundă tuturor necesităţilor de informare. Serviciul de asistență informațională și consultativă include: Consilierea cititorilor în sălile de lectură și în zonele de acces la cataloagele electronice Efectuarea referințelor orale Consultarea utilizatorilor în vederea utilizării catalogelor…
Împrumut în sala de lectura Împrumut în sala de lectura Accesul la colecţiile Bibliotecii Naționale este admis numai în baza permisului de cititor. Consultarea publicațiilor de către utilizatori se face numai în sălile de lectură; publicațiile consultate se restituie în cursul aceleași zile. Servirea utilizatorilor în sălile de lectura se face în următoarele…
Portofoliul de inovații realizate 2015 Construirea unui instrument de informare online: Blogul profesional ”Galeria bibliologilor basarabeni” Autor: Valeria Matvei Crearea unui punct online de acces la informații privind oportunitățile de studiere în Europa Autori: Natalia Gulco, Elena Carauș Crearea bazei de date ”Coregrafia Națională” Autor: Cristina Caterev 2014 Ediţia leporello (carte…
Concursuri Organizarea concursurilor anuale „Cea mai originală idee a anului” şi „Cea mai valoroasă idee” a devenit o tradiţie pentru Biblioteca Naţională. Din anul 1998 se desfăşoară cu succes aceste concursuri, care atrag din ce în ce mai mulţi participanţi. Scopul lor este de a susţine tendinţa globală de transformare a Bibliotecii într-o instituţie…
Creativitate și inovație Biblioteca Naţională dispune de un personal cu potențial creativ și înovativ înalt, care se caracterizează prin capacitatea de a reacționa adecvat la schimbările ce au loc în societate, de a propune soluții netradiționale de soluţionare a problemelor, de a crea şi oferi utilizatorilor noi servicii și produse, folosind metode și forme…
Promovare În Biblioteca Națională promovarea angajatului în funcții, grade de calificare sau trepte profesionale se face în baza de merit .Principiile care stau la baza organizării activităţii în acest domeniu sunt următoarele: competiţia, principiu potrivit căruia confirmarea cunoştinţelor şi aptitudinilor necesare exercitării unei funcţii se face prin concurs sau test; competenţa, principiu potrivit căruia…
Evaluare În Biblioteca Națională evaluarea performanțelor profesionale individuale are ca scop aprecierea obiectivă a activității personalului, prin compararea rezultatelor obținute în perioada evaluată cu obiectivele stabilite, în baza criteriilor de evaluare. Evaluarea performanțelor profesionale se efectuează trimestrial. Procedura de evaluare a performanțelor profesionale ale angajaților se realizează în două etape: · completarea formularului de…
Formare continuă În Biblioteca Națională angajatul are dreptul și obligația de a-și perfecționa, în mod continuu, abilitățile și pregătirea profesională. Biblioteca asigură organizarea unui proces sistematic și planificat de dezvoltare profesională continuă a angajaților, care include: actualizarea și aprofundarea, prin programe de formare/perfecționare periodică, a cunoștințelor în domeniul de specializare corespunzător funcțiilor obținute prin…
Competenţe Biblioteca Naţională promovează importanţa îmbunătăţirii permanente a competenţelor pentru o învăţare pe tot parcursul vieţii în profesie. Toţi profesioniştii, indiferent de serviciile profesionale în care sunt implicaţi, au obligaţia de a-şi dezvolta şi menţine competenţa profesională relevantă naturii şi responsabilităţilor lor profesionale. Index de competențe
Sfârșitul de conținut
Sfârșitul de conținut
